Sedang memuat Lowongan Kerja PT KAO Indonesia Terbaru Bulan Desember 2018...

Lowongan Kerja PT KAO Indonesia Terbaru Bulan Desember 2018

Selasa, Desember 11th 2018. | IT, Karir D3, Karir S1, Karir Semua Jurusan, Karir SMK, Karir Teknik

Lowongan Kerja PT KAO Indonesia Terbaru Bulan Desember 2018 gamesemua.comLowongan Kerja PT KAO Indonesia Terbaru Bulan Desember 2018

Sejak didirikan, Kao terus melakukan bisnis sesuai dengan misinya “ Bekerja dengan sepenuh hati untuk peningkatan kesejahteraan kehidupan manusia secara global “ melalui implementasi Yoki-Monozukuri dari perspektif konsumen / pelanggan”. Nama perusahaan “Kao”, merupakan nama yang berasal dari produk pertama, Kao Sekken yang merupakan sabun mandi berkualitas. Dengan peluncuran produk baru ini pada tahun 1890, mulailah pasar toiletry Jepang

Selanjutnya, Kao Corporation memperluas usahanya dengan memasukkan produk lainnya yang membuat kehidupan sehari-hari masyarakat menjadi lebih nyaman, seperti deterjen, produk perlengkapan wanita dan produk-produk perawatan bayi, kosmetik berkualitas dan produk perawatan kecantikan lainnya, serta produk makanan sehat untuk gaya hidup sehat.


Lowongan Kerja PT KAO Indonesia Terbaru Bulan Desember 2018


PT KAO Indonesia melalui program rekrutmen ini membuka kesempatan kerja dengan membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Desember tahun 2018 untuk mencari kandidat-kandidat tenaga kerja yang siap ditempatkan divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya. Dengan diadakannya rekrutmen perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut :

Technical Executive (FACTORY  TE)

Tanggung Jawab:

  • Merencanakan dan merancang yang terkait engineering dan melaksanakan aktivitas proyek.
  • Melakukan instalasi peralatan atau proses kontrol baru, mesin produksi, dan fasilitas lainnya.
  • Melakukan evaluasi dan melakukan pengembangan untuk meningkatkan efisiensi.
  • Melakukan stabilisasi proses setelah dilakukan perbaikan.
  • Mengatur perencanaan maintenance dan mengkoordinir anggota tim proyek.
  • Mengimplementasi proyek pengurangan biaya.

Persyaratan:

  1. Pendidikan S1 Teknik Mesin.
  2. Fresh graduate dipersilakan untuk melamar, namun lebih disukai yang berpengalaman 1 tahun di bidang yang sama.
  3. Mengetahui PDCA circle, Kaizen, dan standar keamanan kerja.
  4. Memiliki pengetahuan dasar mengenai ISO 9001 dan 14001.
  5. Menguasai komputer (khususnya Ms. Office dan AutoCAD) serta fasih berbahasa Inggris.
  6. Mampu memimpin serta memiliki kemampuan analisis dan problem solving yang baik.
  7. Bersedia ditempatkan di pabrik Cikarang / Karawang.

 

Factory Accounting & Cost Control Executive (FACTORY  FACCE )

Tanggung JawabL

  • Menyiapkan data untuk pembuatan budget dan laporan bulanan.
  • Memberikan data dan mengontrol biayabiaya.
  • Memproses invoice yang berkaitan dengan produk import.
  • Melakukan closing setiap akhir bulan.
  • Membuat budget tahunan.

Persyaratan:

  1. Pendidikan minimal S1 Akuntansi dengan 12 tahun pengalaman di accounting dan cost control.
  2. Menguasai program komputer seperti Microsoft Office dan software akuntansi.
  3. Detail dan tepat dalam persoalan hitungan.
  4. Bersedia untuk di tempatkan di Pabrik Karawang.

Associate Digital Media Manager( HO  ADMM )

Tanggung Jawab:

  • Menetapkan strategi, perencanaan, dan tujuan media, khususnya pada media digital.
  • Memastikan berjalannya implementasi dan evaluasi terhadap perencanaan media digital.
  • Mengembangkan hubungan dan bernegosiasi dengan rekan media digital.
  • Mengelola anggaran media.

Persyaratan:

  1. Pendidikan minimal Sarjana / Pascasarjana dari semua jurusan.
  2. Memiliki pengalaman 3 sampai 4 tahun di agensi media atau perusahaan FMCG.
  3. Paham dan menguasi trend digital.
  4. Memiliki analytical thinking dan decision making yang baik.
  5. Komunikatif, mampu memimpin, proaktif, team player, dan memiliki kemampuan service excellent.
  6. Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.

Key Account Executive ( HO  KAE )

Tanggung Jawab:

  • Menerapkan strategi bisnis untuk mencapai relasi bisnis yang menguntungkan serta menemukan peluang usaha dan mendapatkan pemasukan yang baru dengan accountaccount utama.

Persyaratan:

  1. Pendidikan minimal S1 Teknik Industri, Bisnis, Manajemen Ekonomi, Marketing, atau setara.
  2. Fresh graduate dipersilakan untuk melamar, namun lebih disukai yang memiliki pengalaman 1 tahun di bidang yang sama.
  3. Memiliki kepribadian yang menyenangkan dan kemampuan komunikasi yang baik, serta fasih berbahasa Inggris.
  4. Tertantang untuk mencapai target.
  5. Kreatif dan proaktif.
  6. Mempunyai SIM A.

Learning & Development Executive ( HO  LDE )

Tanggung Jawab:

  • Mengidentifikasi kebutuhan learning & development perusahaan melalui analisa pekerjaan dan konsultasi dengan kepala departemen
  • Membuat dan mengembangkan program learning & development berdasarkan kebutuhan perusahaan dan individu
  • Bekerjasama dalam tim untuk membuat program yang memuaskan untuk semua pihak terkait dalam organisasi, seperti kepala seksi dan kepala departemen
  • Mempertimbangkan biaya program yang direncanakan dan disesuaikan dengan anggarannya untuk mengkalkulasi ROI dari setiap program learning & development
  • Mengembangkan program induction yang efektif
  • Membuat materi training untuk penyelenggaraan secara mandiri
  • Menangani pelaksanaan program learning & development.

Persyaratan:

  1. Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan
  2. Memiliki 2 tahun pengalaman dalam learning & development atau dalam bidang yang sesuai
  3. Memiliki kemampuan interpersonal yang memungkinkan untuk bekerja bersama orang dari berbagai tingkatan, memotivasi orang lain, dan mengubah perilaku orang lain jika diperlukan
  4. Kemampuan komunikasi dan berbicara yang cakap untuk menyampaikan informasi dan petunjuk kepada orang lain dengan jelas
  5. Memiliki inisiatif tinggi dan mampu menawarkan ideide baru
  6. Memiliki kemampuan organisasi dan perencanaan untuk mengatur waktu dan menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan deadline
  7. Memiliki komitmen untuk meningkatkan diri dalam pengetahuan dan kemampuan diri
  8. Memiliki kemampuan berbicara dan menulis dalam Bahasa Inggris.

Human Resources Information System Specialist ( HO  HRIS )

Tanggung Jawab:

  • Memastikan keakuratan dan memiliki integritas dalam memasukan data ke dalam HRIS; menjaga data dan memastikan ketersediaan informasi tepat waktu.
  • Melakukan pembaharuan, memasukkan, mengeluarkan, menganalisa dan mengoreksi jika adanya ketidakcocokan antar data berdasarkan kebutuhan yang diperlukan.
  • Memastikan semua karyawan baru dan karyawan resign masuk ke dalam sistem tepat waktu.
  • Berfungsi sebagai HR support bagi karyawan Kao sesuai arahan kepala divisi HR.
  • Membuat berbagai macam laporan HRIS sesuai dengan permintaan atau kebutuhan.

Persyaratan

  1. Pendidikan minimal S1 Manajemen Informatika atau Sistem Informasi.
  2. Lulusan baru dipersilakan untuk melamar, namun lebih disukai jika memiliki minimal 1 tahun pengalaman dalam HR sistem.
  3. Memiliki kemampuan untuk menentukan masalah, mengumpulkan data, mencari fakta dan mengambil kesimpulan, dalam rangka memecahkan masalah yang berkaitan dengan sistem.
  4. Memiliki kemampuan untuk menjaga kerahasiaan dokumen dan informasi yang sensitif.
  5. Skill yang dibutuhkan : Kemampuan analisa yang kuat, proaktif, mampu bekerja sama, dan memiliki komitmen yang tinggi untuk memberikan layanan dengan kualitas terbaik.
  6. Fasih berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan.

IT Programmer ( HO  ITP )

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan program untuk data gudang distributor.
  • Memelihara dan meningkatkan aplikasi web dari yang sudah ada.
  • Melakukan komunikasi dengan departemen lain dan Project Manager.

Persyaratan:

  1. Pendidikan minimal S1 Sistem Informasi atau Teknik Informatika.
  2. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang yang sama.
  3. Fasih berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan.
  4. Ketrampilan yang dibutuhkan : PHP; javascript; MySQL.
  5. Paham akan database server Oracle.

 

Customer Collaboration Analyst ( HO  CCA )

Tanggung Jawab:

  • Membangun hubungan kerjasama yang baik dengan customer dalam hal “category management”.
  • Menganalisa semua aspek mengenai shopper untuk mendukung penjualan.
  • Menganalisa dan membuat rekomendasi aktivitas dari kolaborasi bersama customer.
  • Mengimplementasikan dan mengevaluasi aktivitas terkait hal penjualan bersama customer.

Persyaratan:

  1. Lulusan sarjana dari jurusan Teknik Industri, Manajemen Bisnis, Ekonomi, atau Psikologi.
  2. Fresh graduate atau minimal 1 tahun pengalaman kerja di bidangnya.
  3. Memiliki kemampuan analisa yang baik, berpikir kreatif, serta kemauan belajar yang tinggi.
  4. Mampu bekerja secara mandiri dan membuat skala prioritas untuk beberapa proyek.
  5. Mampu melakukan presentasi dan proaktif dalam berkomunikasi menggunakan Bahasa Indonesia dan Inggris.
  6. Lebih disukai yang menguasai program SPSS.
  7. Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar area Jakarta (secara berkala).

Admin General Affair (Staf Pool master) (HO  APM)

Tanggung Jawab:

  • Mengkoordinir penggunaan kendaraan operasional dan driver operasional.
  • Mengelola datadata kendaraan operasional dan memastikan keberadaan dokumen kendaraan tersusun rapi dan up to date (mapping kendaraan).
  • Mengontrol in / out kendaraan operasional dan memastikan bahwa jumlah asset kendaraan sesuai dengan aktual fisik kendaraan dan menjaga kelayakan kendaraan untuk siap pakai.
  • Mengkoordinir perbaikan berkala untuk kendaraan operasional.
  • Membuat,mengajukan dan mengkontrol budget pool untuk keperluan operasional seharihari agar semua aktivitas pool dapat berjalan lancar sesuai dengan kebutuhan dan rencana kerja.
  • Membuat laporan rutin bulanan Pool untuk mengetahui dan memastikan kondisi aktual operasional secara keseluruhan.

Persyaratan:

  1. Pendidikan minimum D3.
  2. Maksimal usia 27 tahun.
  3. Pengalaman minimum 1 tahun pada bidang pool / pengelolaan kendaraan operasional.
  4. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
  5. Dapat menggunakan SAP menjadi nilai tambah.
  6. Mahir mengoperasikan Komputer dan program dasar seperti MS Word, Excel, dll.
  7. Memiliki jiwa kepemimpinan serta mampu menjalin hubungan yang baik dengan rekan kerja internal dan eksternal.
  8. Memiliki SIM A & C.

Pendaftaran:

Dengan mengetahui persyaratan yang telah dijelaskan dengan jelas diatas para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan dan merasa berminat dengan Lowongan Kerja PT Idmarco Perksa Indonesia Terbaru Bulan Desember 2018 diatas, hendaknya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar, untuk mendaftar pekerjaan diatas.

kuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan diatas, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim melalui email berikut :

hrinfo@kao.co.id

Nb:

  • Lamar sesuai kode posisi  ( Jangan lupa cantumkan kode formasi )

  • Lampirkan CV, Pas Photo, Berkas lainnya

Sumber: Kao


Daftar Lowongan Terbaru

Lowongan Kerja Arista Group Terbaru Bulan Desember 2018

Lowongan Kerja Go-Jek Terbaru Bulan Desember 2018

Lowongan paling update



Follow kami di

Page Facebook Instagram  WhatsApp  Telegram

 

Setelah melakukan pendaftaran sesuai dengan cara yang kami sediakan, kami sebagai penyedia informasi lowongan pekerjaan yang sangat mudah dan dapat diandalkan. Tidak ada kata-kata dan kata-kata yang kami harapkan dari Anda selain membantu untuk menggandakan informasi lowongan pekerjaan melalui tombol “Share” yang ada di bawah ini, karena dengan hal yang sederhana yang sekecil informasi yang Anda sampaikan atau Anda sebarkan dapat menjadi informasi yang tidak ternilai untuk orang lain yang sedang membutuhkan pekerjaan yang sesuai dengan pekerjaan ini.

Sumber informasi lowongan kerja dari kami yang kami dapatkan dari sumber terpercaya yang kami persilahkan menjadi orang-orang yang Anda inginkan untuk menyampaikan informasi ini, sebagai bentuk rasa terima kasih atas usaha kami di alangkah efisien untuk mencantumkan alamat situs ini http: // gamesemua .com Bagian Dari artikel Yang Andari buat KARENA Hal yang membantu Kami untuk review Terus bekerja untuk informasi lowongan kerja terbaru untuk review membuat situs Penyanyi Rujukan nomer Satu orang pencari kerja di Indonesia Dan membantu para pencari kerja ATAU mencari proyek yang sesuai impian mereka

== HARAP WASPADA TERHADAP USAHA PENIPUAN REKRUTMEN ===

=== MENGATASNAMAKAN INSTANSI TERKAIT ==

Terkait hal tersebut dengan kami beberapa contoh:

Setiap Instansi Terkait tidak pernah memungut uang / biaya apapun dalam proses rekrutmen karyawan, baik itu biaya trasportasi, jaminan, biaya tes atau biaya-biaya lainnya.

Setiap calon pelamar agar mencermati alamat email / alamat situs yang berhubungan dengan email dan alamat situs yang sesuai dengan perusahaan / Instansi tersebut

Setelah melakukan pendaftaran yang telah ditentukan pada informasi lowongn tersebut, kami akan merahasiakan Anda dapat Mengaktifkan dan Mengaktifkan yang sedang dilakukan Instansi terkait dan menjadi salah satu karyawan di perusahaan tersebut. Tidak ada jawaban dan jawaban yang kami harapkan dari Anda untuk informasi lebih lanjut dapat menjadi informasi tambahan untuk orang lain yang sedang membutuhkan pekerjaaan.

Sumber informasi lowongan kerja di atas kami dari sumber yang terpercaya dan InsaAllah Amanah

tags: , , , ,